KPP Mining Buka Lowongan Kerja bagi Lulusan D3-S1, Buruan Daftar Halaman all - Kompas.com
Merangkum dari laman career.kppmining.com, Minggu (6/2/2022), ada 10 lowongan kerja yang dibuka KPP Mining.
Bagi jenjang S1 yang dibutuhkan dari jurusan Geodesi, Geologi, Industri, Sipil, Psikologi, Sosiologi, Manajemen, Akuntansi, Perpajakan dan Kesejahteraan Sosial. Untuk jenjang D3 yang dibutuhkan dari lulusan Informatika, Tambang, Geologi, Sipil, Mesin, Otomotif, Elektronika, Lingkungan, Hiperkes, Perpajakan, Akuntansi, Manajemen. Berikut lowongan kerja dari KPP Mining dan kriteria yang dibutuhkan.
1. General Services & Civil Group Leader (Kode: GSCV)
Deskripsi pekerjaan: Mengkoordinir, mengontrol dan memonitor seluruh kegiatan General Affair sesuai kebijakan, peraturan dan prosedur yang berlaku dengan tujuan menjamin kelancaran kegiatan General Affair dan dilakukan dengan aman,efektif dan efisien. Serta menyediakan kebutuhan dan perawatan prasarana yang berupa bangunan beserta fasilitas pendukungnya sesuai dengan budget maupun non budget investment yang telah disetujui, mengacu kepada SOP dan aturan keselamatan kerja guna mendukung kelancaran kegiatan operasional.
Kualifikasi
- Bersedia ditempatkan di seluruh area job site PT KPP.
- Lulusan D3 jurusan Teknik Sipil.
- Usia maksimum 25 tahun.
2. Production Group Leader (Kode: PRGL)
Deskripsi pekerjaan: Mengontrol dan memonitor pelaksanaan seluruh kegiatan produksi batu bara sesuai prosedur yang berlaku guna mencapai target yang telah ditetapkan secara efisien dan aman.
Kualifikasi
- Bersedia ditempatkan di seluruh area job site PT KPP.
- Lulusan D3 jurusan teknik Pertambangan / Geologi / Sipil.
- Usia maksimum 25 tahun.
3. Business Development Officer (Kode: BSDV)
Deskripsi pekerjaan: Mewakili perusahaan dalam berhubungan dengan customer berikaitan dengan penyediaan informasi, cash in management, customer complain, serta project monitoring dengan tujuan untuk menjamin kepuasan customer dalam bekerja sama dengan perusahaan.
Kualifikasi
- Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja PT KPP (head office maupun job site).
- Lulusan S1 jurusan Teknik Geologi / Pertambangan / Industri / Sipil.
- Usia maksimum 26 tahun.
4. SHE Site Officer (Kode: SHOF)
Deskripsi pekerjaan: Melaksanakan, mengawasi dan membantu koordinasi seluruhkegiatan K3LH di site meliputi implementasi semua elemen Safety Management System, audit lapangan, inspeksi, pelatihan dan kampanye K3&LH dengan tujuan memastikan Safety Management System diimplementasikan dengan baik, memantau tingkat sistem pemenuhan di site serta adanya perbaikan secara berkelanjutan di bidang K3&LH, maupun keadaan tempat kerja secara fisik yang terpelihara dan juga mengurangi Insident (Cedera, Kerusakan Harta Benda dan Kerugian).
Kualifikasi
- Bersedia ditempatkan di seluruh area job site PT KPP.
- Lulusan D3 Teknik, Lingkungan, Mesin, Sipil atau K3.
- Usia maksimum 25 tahun.
5. Supply Management Group Leader (Kode: SMGL)
Deskripsi pekerjaan: Mengelola aktivitas pembelian, pendataan inventory, dan penyimpanan barang / spare part yang ada di warehouse serta memonitor material in transit agar sesuai prosedur dan aturan yang berlaku.
Kualifikasi
- Bersedia ditempatkan di seluruh area job site PT KPP.
- Lulusan D3 jurusan Teknik atau Manajemen.
- Usia maksimum 25 tahun.
6. Management Development Officer (MT) (Kode: MDVO)
Deskripsi pekerjaan: Mewujudkan pencapaian KPI project melalui pengelolaan kegiatan manajemen stratejik, pengendalian sistem manajemen mutu, pengendalian sistem manajemen risiko, serta konsistensi pelaksanaan kegiatan continuous improvement di tingkat job site.
Kualifikasi
- Bersedia mengikuti program management trainee.
- Bersedia ditempatkan di semua area site.
- Pendidikan S1 Ekonomi, S1 Teknik Industri.
- Usia maksimum 26 tahun.
7. Mekanik Fresh/Magang berstatus lokal (Kode: MMLO)
Deskripsi pekerjaan: Melaksanakan masa pemagangan dan pelatihan selama 6 bulan sehingga dapat menguasai aktivitas perawatan & perbaikan unit produksi berdasarkan instruksi kerja, prosedur preventive & corrective unit, dan standar keselamatan kerja dengan tujuan mencapai physical ability yang telah ditetapkan.
Kualifikasi
- Bersedia mengikuti program pelatihan / pemagangan selama 6 bulan.
- Bersedia ditempatkan di area kerja PT KPP dengan Point of Hire lokal.
- Lulusan SMA / SMK sederajat (jurusan IPA atau Teknik).
- Usia maksimal 23 tahun.
- Tinggi badan minimal 160 cm.
- Tidak bertindik dan tidak bertato.
8. Information & Communication Technology Officer (Kode: ICTO)
Deskripsi pekerjaan: Mengelola dan melaksanakan seluruh fungsi ICT di site untuk memastikan berjalannya sistem informasi dan komunikasi sesuai dengan aturan yang ditetapkan dalam mendukung kelancaran kegiatan operasional, termasuk membuat program/aplikasi sesuai kebutuhan yang ada dan mengelola hardware/software/jaringan.
Kualifikasi
- Bersedia ditempatkan di seluruh area job site PT KPP
- Lulusan D3 jurusan Teknik Informatika / Teknik Komputer / Teknik Elektro.
- Usia maksimum 25 tahun.
9. Finance & Taxation Officer (Kode: FATO)
Deskripsi Pekerjaan: melaksanakan dan melaporkan kegiatan finance di site meliputi rencana pembayaran, cash flow, AR collection, dan perpajakan yang bertujuan untuk memenuhi kebutuhan operasional secara efisien.
Kualifikasi
- Bersedia ditempatkan di seluruh area job site PT KPP.
- Lulusan S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan.
- Usia maksimum 26 tahun.
10. Operator Fresh / Magang berstatus lokal (Kode: OPMG)
Deskripsi pekerjaan: Melaksanakan masa pemagangan dan pelatihan selama 6 bulan sehingga dapat menguasai aktivitas pengoperasian unit produksi berdasarkan instruksi kerja, prosedur pengoperasian unit, dan standar keselamatan kerja serta pemeliharaan unit selama operasi untuk mencapai produktivitas yang maksimal.
Kualifikasi
- Bersedia mengikuti program pelatihan atau permagangan selama 6 bulan.
- Bersedia ditempatkan di area kerja PT KPP dengan Point of Hire lokal.
- Lulusan SMA / SMK sederajat (semua jurusan).
- Usia maksimum 23 tahun.
- Tinggi badan minimal 160 cm.
- Tidak bertindik dan tidak bertato
Komentar
Posting Komentar